Seguir promoviendo soluciones para mejorar las condiciones e ingresos de los trabajadores, para a su vez transformar el incremento en el consumo de productos, propiciando una mayor demanda a las empresas, son aspectos que defiende Adán Celis Michelena, presidente de Fedecámaras
“Que la plata esté en la cartera (de cada empleado) y no metida en unas prestaciones que se la coma la inflación”, sostuvo.
Aclaró que el modelo de remuneración del salario hoy día en Venezuela, “ya no aguanta”, lo que a su juicio “era para una Venezuela rentista que producía todos los recursos”.
Celis Michelena recordó que la Federación “no solo representa a los empresarios”, sino que, también vela por el bienestar de los colaboradores/trabajadores y una gran cantidad de familias, por lo que desde la institución están dispuestos a “seguir influyendo en políticas públicas que incentiven el crecimiento económico del país”.
“Llamamos a que las partes se pongan de acuerdo (Gobierno y oposición), hay que pensar en el país. No queremos que se vayan más venezolanos (…) Eso se consigue creando oportunidades, multiplicando la inversión en el país y que haya cada vez más puestos de trabajo, seguridad y confianza”, dijo.
En cuanto a la participación de Fedecámaras en la mesa tripartita y acercamientos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el representante del sector privado dijo que la posición institucional sigue siendo la misma de hace más de 20 años, en la cual destaca: el cese de la persecución a cualquier líder empresarial o sindical y que se dé un método de fijación para un salario mínimo acorde a las condiciones del país.
“La única forma de que la familia venezolana vuelva a reunirse es que haya condiciones”, alegó.
Información de: NAD
